La Comisión Europea presenta la estrategia para resolver la crisis demográfica

Vladimir Špidla, Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades ha dicho: «Las inquietudes que suscita la bomba demográfica deben traducirse en acciones y reformas ahora. Los próximos diez años nos proporcionarán una oportunidad única. ¡No la dejemos escapar!» La nueva Comunicación establece cinco ámbitos de acción concretos para ayudar a los Estados miembros a adaptarse al cambio demográfico en su propio contexto nacional:

• Ayudar a las personas a conciliar el trabajo, la familia y la vida privada, de forma que las parejas puedan tener el número de hijos que desean;
• Mejorar las oportunidades laborales de las personas de edad avanzada;
• Mejorar la productividad y la competitividad potenciales, valorizando las contribuciones de los empleados, tanto de los jóvenes como de los más mayores;
• Aprovechar las repercusiones positivas que tienen los movimientos migratorios en el mercado laboral;
• Asegurar unas finanzas públicas viables que permitan garantizar la protección social a largo plazo.

En palabras del Comisario Špidla: «La Europa de mañana empieza hoy. Es preciso adaptar las políticas públicas al nuevo orden demográfico. Por ejemplo: cada vez con mayor frecuencia, las mujeres entre treinta y cuarenta y cinco años de edad deben afrontar una triple carga: educar a los hijos, desarrollarse profesionalmente y cuidar a los padres. El enfoque basado en «el ciclo de vida activa» requiere introducir mayor flexibilidad en nuestros sistemas educativos y nuestros esquemas laborales, a fin de ayudar a las personas que quieran tener hijos a tenerlos cuando ellas quieran». Y ha añadido: «Es importante que los Estados miembros envíen un mensaje firme para que las empresas y los ciudadanos cambien sus actitudes y sus expectativas, especialmente en el mercado laboral».

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