Blog de la OS de Participación Ciudadana: Lourdes Cabero, primera y única Defensora Igualdad en una empresa

Muchas de las barreras que obstaculizan la igualdad entre sexos en la empresa son 'sutiles', dijo hoy la única Defensora de Igualdad que existe en una compañía española, Lourdes Cabero, de Barclays, que desea acabar con la 'cultura de presencia': estar hasta altas horas en la oficina porque le gusta al jefe.

'Muchas veces las desigualdades son sutiles y no son barreras reales. Sólo preguntando a las mujeres directamente se identifica qué barreras son', agregó Cabero, que desempeña este cargo desde hace aproximadamente dos años, una figura copiada de la casa matriz de Barclays, en Gran Bretaña.Según razonó, hay determinados hábitos 'muy fuertes, culturales, que es necesario cambiar', entre los cuales citó la llamada 'cultura de presencia', es decir, permanecer hasta altas horas en la oficina 'porque eso es lo que le gusta al jefe'.

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